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茅箭区:强化党建引领决战决胜脱贫攻坚

日期: 2020-06-28

 

近年来,茅箭区突出“红色引领”,以党建引领决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴工作,把思想凝聚起来、把组织建强起来、把队伍激活起来、把作用凸显出来,有力激发了脱贫攻坚、乡村振兴的内生动力,让“农业更强、农村更美、农民更富”活力迸发。

突出“红色领航”,凝聚强大合力。把脱贫攻坚、乡村振兴作为基层党建工作的“头号工程”“一把手工程”,采用责任制落实、项目化管理、数字化评价等,全面强化对脱贫攻坚、乡村振兴的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领。以项目化管理为抓手,让工作内容明确到具体项目、具体标准、具体负责人等,并用明责、确责、履责、考责、问责“五位一体”闭合责任管理体系确保党建引领脱贫攻坚、乡村振兴责任落地见效。把抓党建引领脱贫攻坚、乡村振兴作为基层各级党组织书记年度述职评议考核的重要内容,用项目化考核、数字化打分、标准化排名、精准化问责,真正使基层党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合、同频共振。修订《区管领导班子和领导干部履职尽责管理办法(试行)》等,不断加大脱贫攻坚、乡村振兴的权重,用考核“硬尺子”推动基层领导班子和广大干部把主要精力聚焦到脱贫攻坚、乡村振兴上来。

筑牢“红色堡垒”,点燃红色引擎。以村(社区)党组织治理能力强化提升行动为抓手,全面系统排查和整改基层党组织在“四弱三高”方面存在的问题,推动基层党组织全面进步全面过硬。同时,围绕基本组织标准化、基本队伍标准化、基本活动标准化、基本制度标准化、基本保障标准化,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,让基层党组织有强人领事、有资金办事、有能人干事、有制度管事,成为引领乡村产业振兴、生态振兴、乡风文明振兴的“红色堡垒”。深入开展党组织书记公开承诺、基层党组织重点工作 “工程化管理、项目化推进”,以及以 “有困难找支部、要办事找干部,党员带头致富、带领致富”为主要内容的 “双找双带”活动等,落实落细党组织在乡村产业发展、乡村治理、乡风文明建设中的核心作用。

激活 “红色头雁”,建强红色队伍。坚持 “选、育、管、用、激”多管齐下,吸纳一大批政治过硬、能力过硬、 “三农”情怀深厚的优秀人才,充实到基层党组织中,让 “领头雁”队伍强起来、硬起来。组织村干部、新型经济组织带头人等,到贵州省安顺市塘约村、浙江省安吉县等地,考察学习党建引领美丽乡村建设、产业发展、乡风文明建设等经验,更好地发挥“领路人” “主力军” “排头兵”作用。统筹推进农村党组织和产业发展 “带头人”队伍建设,推行 “三培养三引领”,把文化旅游、健康养老等新型农业经营主体和返乡创业人员中的优秀人才培养成党员,引领农村创新创业主体壮大;把党员培养成创业带头人或合作社负责人,引领乡村振兴产业发展;把党员带头人、负责人培养成村党组织书记或村“两委”委员,引领群众脱贫致富、乡村全面振兴。

凸显红色作用,推进乡村振兴。把基层党组织作为引领产业发展等的坚强堡垒,精准化推进以村级党组织为核心、以共同富裕为目标、以乡村振兴为路径、以产业发展为抓手、以市场化为导向、以现代金融为杠杆、以合作社为载体,通过“党建+”“党员+”以及党员积分制管理、制定村规民约、推出“红黑榜”等,多措并举打造脱贫攻坚、乡村振兴命运共同体、发展共同体、利益共同体,把党组织和党员的作用发挥与乡村产业振兴、乡风文明振兴、生态文明振兴以及解决农民遇到的急事难事揪心事等结合起来,让党组织成为引领基层一线脱贫攻坚、乡村振兴的“领路人”“主心骨”,让党员成为带领群众脱贫致富、克难攻坚的“先锋队”“贴心人”,全面激发人民群众决胜脱贫攻坚和推进乡村振兴的内生动力。

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